一家企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就必須要有靈魂，而且還需要有趣的企業(yè)文化。就像新疆福吉亞就是一家具有有趣文化的塑料模具廠家，正是因?yàn)檫@樣精彩絕倫的文化才會(huì)有很多的員工才愿意待在新疆福吉亞長(zhǎng)期發(fā)展。

新疆福吉亞的員工績(jī)效是按計(jì)件來(lái)計(jì)算的，也就是多勞多得，少勞少得，只有在這樣的機(jī)制下，員工才能夠表現(xiàn)出爭(zhēng)先恐后的積極性，整個(gè)生產(chǎn)線才能有跳動(dòng)的活躍度，整個(gè)新疆福吉亞也會(huì)像跳動(dòng)的音符一樣活力四射。一家企業(yè)的精髓就是靠機(jī)制和管理，就像新疆福吉亞會(huì)給所有的員工一個(gè)開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，憑自己的能力發(fā)展，只有在這樣的情況下，新疆福吉亞的塑料模具廠才能健康的向前發(fā)展，不僅僅是生產(chǎn)部門(mén)，新疆福吉亞的銷售部門(mén)也是按照這樣的管理模式來(lái)管理的，一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)太陽(yáng)系一樣，只有每個(gè)部門(mén)之間互相協(xié)調(diào)好了才會(huì)碰撞出新的思想思路，所以新疆福吉亞的塑料模具廠不僅要有有趣的企業(yè)文化，還必須不斷的創(chuàng)新，想出適合這個(gè)時(shí)代發(fā)展的新思路新方法，企業(yè)才能一直發(fā)展下去。